Archiv des Autors: claudiaschadauer

Wiener Stadthalle – EAV Abschiedstour

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Kultur veröffentlicht.

Seit 1977 treibt die EAV ihr Unwesen, hat bis heute weltweit 10 Millionen Tonträger verkauft und einen „World Music Award“ in der Tasche, ist Österreichs erfolgreichste Musikgruppe und schrieb mit „Küss die Hand, schöne Frau“, „Ba-Ba-Banküberfall“ und „Märchenprinz“ Musikgeschichte. Verpassen Sie nicht die Abschiedstour, melden Sie sich gleich an.

„Politisch motivierte Agitation“

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ZBR MitarbeiterInnen Information veröffentlicht.

Sehr geehrter Herr Obmann KommR DDr. Ofner!

Zu Ihrem Schreiben, das Sie am Montag an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AUVA versendet haben kann man leider nur eine Antwort geben: Das wird ja immer schlimmer!

Meinen Sie wirklich, dass es Ihnen, Herr Obmann, obliegt, zu entscheiden, was parteipolitische Agitation ist und was nicht?

Bis dato hat es meines Wissens im Zusammenhang mit dem Einsatz um die Erhaltung der AUVA keinerlei parteipolitischen Aktivitäten in irgendeiner Form in irgendeiner Dienststelle oder Einrichtung gegeben. Zumindest nicht von Betriebsräten. Logos, die verwendet wurden, sind etwa selbst erstellt worden oder von überparteilichen Interessensvertretungen wie den Gewerkschaften.

Im Gegensatz zu den politisch besetzten Funktionen in der AUVA ist die Betriebsratswahl eine Persönlichkeitswahl. Menschen werden nicht in den Betriebsrat entsendet, sie werden von den Beschäftigten gewählt. Und gewählt werden sie nicht wegen allfälliger Parteibücher. Was Betriebsräte machen, ist Interessenspolitik.

Und natürlich werden Aussagen, die Betriebsräte treffen, in irgendeinem Kontext schon so ähnlich von politischen Parteien besetzt worden sein. Aber die Interessenspolitik der Betriebsräte ist überparteilich.

Mit Ihrer Aussage stellen Sie sich gegen alle Betriebsräte der AUVA und stellen diese in ein parteipolitisches Eck, das für viele davon sicher nicht stimmt.

Die Aufteilung: alles, was mir passt, ist schwarz/türkis, alles, was mir nicht passt, ist rot, scheint mir doch eine sehr simple Reduktion von komplexen Lebensinhalten zu sein. Eine Denk- und Handlungsweise, die man üblicherweise als populistisch bezeichnet.

Zu den Unterschriftslisten: Diese wurden vom Zentralbetriebsrat, der, wie sie wissen, aus Mitgliedern unterschiedlicher Fraktionen besteht, am 5. April 2018 in einem Mail an alle AUVA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versendet. Sie selbst haben dieses Mail sicher auch bekommen, und das nicht in cc sondern als direkter Adressat. Am 6. April 2018, also einen Tag später, ging die Frau Minister Mag. Hartinger-Klein mit der Aussage an die Öffentlichkeit, sie werde die AUVA zerschlagen.

Die Unterschriftenlisten waren ein nicht unwesentlicher Beitrag dafür, dass die AUVA in ihrem Bestand (vorerst) gesichert bleibt. Dafür sind rote, schwarze, blaue und wahrscheinlich auch „getupfte“ Betriebsräte gelaufen, ebenso wie viele Personen aus der Zivilgesellschaft – und auch diese sicher parteiunabhängig.

Die Textierung der Unterschriftsliste richtet sich gegen die Vorhaben der Bundesregierung, welche im Regierungsprogramm beschrieben waren. Eine Regierung muss im Sinne Österreichs agieren, nicht im Sinne einer Partei. Parteilich wird es erst dann, wenn etwa bei einer Pressekonferenz neben der Ministerin und dem Obmann der AUVA auch der Klubobmann einer Partei spricht.

Jetzt in einer Aussendung in den Raum zu stellen, es würde sich um parteipolitisch motivierte Aushänge handeln, entsetzt mich einfach nur mehr. Meine Mail an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter habe ich mit dem Betreff „Zensur in der AUVA?“ betitelt. Im Lichte Ihres Schreibens von Montag würde ich jetzt sagen: was daran nicht gestimmt hat, war das Fragezeichen!

Dipl. Wirtsch. Ing. (FH) Erik Lenz

Vorsitzender des Zentralbetriebsrates

ZBR-September Newsletter

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ZBR MitarbeiterInnen Information veröffentlicht.

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Der ZBRV Erik Lenz informiert im aktuellen ZBR-Newsletter vor allem über

  • diffamierende Aussagen von ÖAAB-Obmann Wöginger im ORF-Report
  • AUVA-Vorstandssitzungen, aktuelle Entwicklungen in der AUVA
  • Sozialversicherungs-Organisationsgesetz
  • Aktueller Stand der Klagen des ZBR gegen die AUVA

Informieren Sie sich hier aktuell und umfangreich:
ZBR-Mitarbeiterinformation September 2018 

Gruppenversammlung 25. September 2018

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BetriebsratsInfo veröffentlicht.

Heute fand um 10 Uhr im Vortragssaal des FVZ die Gruppenversammlung zur bevorstehenden Betriebsratswahl der Angestellten der AUVA Hauptstelle statt.

Mit großen Interesse wurde der Rückblick auf die vergangene Funktionsperiode des Angestelltenbetriebsrates und vor allem des vergangenen halben Jahres von BRV Rainer Hawlicek verfolgt. Nach einer kurzen Einschätzung der aktuellen Situation der Sozialversicherung und der AUVA berichteten auch ZBRV Erik Lenz und Vorsitzenden des Bundesausschusses Sozialversicherung Michael Aichinger über die turbulenten Zeiten. Alle drei bedankten sich für die Unterstützung, die wir von allen Kolleginnen und Kollegen erfahren haben und ohne die wir unsere Arbeit nicht in dieser Form leisten könnten.

Nach einem Bericht unser BR-Kassier Roland Braunschmidt über die Gebarung des Betriebsrates in der vergangenen Funktionsperiode wurde er auf Antrag der Kassa-Prüfer Mag. Thomas Wollein und Mag. Manfred Fenböck entlastet. Danach wurde Mag. Wollein als Kassa-Prüfer verabschiedet und Mag. Alexander Koppensteiner als sein Nachfolger einstimmig beschlossen.

Zum Abschluss der Gruppenversammlung wurde der Wahlvorstand für die am 19. Oktober 2018  stattfindenden Betriebsratswahl einstimmig gewählt.

Nähere Informationen zur Betriebsratswahl und der Beantragung von Wahlkarten erhalten Sie in kürze durch den Wahlvorstand.

Sozialfondsanträge 2018

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BetriebsratsInfo veröffentlicht.

Liebe Kolleginnen!
Lieber Kollegen!

Ab sofort können Sie wieder Sozialfondsanträge zu Aus- und Weiterbildung als auch zur Kinderunterbringung einreichen!

Informationen sowie die neuen Formular dazu erhalten Sie bei BRV Rainer Hawlicek und BRVStv. Claudia Schadauer (ab 11. Oktober) oder in Intranet.

Bitte beachten:
Sämtliche Anträge müssen persönlich bis spätestens 24. November 2018 beim zuständigen Betriebsrat eingereicht werden!

Gerne stehen wir Ihnen für etwaige Rückfragen bzw. Hilfestellung beim Ausfüllen zur Verfügung!

Globe Wien – Michael Niavarani – homo idioticus

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Kultur veröffentlicht.

Michael Niavarani ist mit seinem Solokabarettprogramm „HOMO IDIOTICUS – eine Kulturgeschichte des Trottels“ zurück aus der Theaterpause und damit wieder in Wien und ganz Österreich unterwegs. „HOMO IDIOTICUS – eine Kulturgeschichte des Trottels“ – Irgendwann im Laufe unserer Menschwerdung muss einer unserer Vorfahren die falsche Abzweigung genommen haben und wurde vom Homo sapiens zum Homo idioticus. Michael Niavarani begibt sich mit der streng wissenschaftlichen Methode der Verarschung auf die Suche nach dem größten Trottel und hofft sehr, dabei auf keinem Selbstfindungstrip zu sein. Melden Sie sich bitte mit dem Anmeldeformular an.