Archiv der Kategorie: ArbeitnehmerInnenInfo

Mobbing – Es kann jeden treffen

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ArbeitnehmerInnenInfo, BetriebsratsInfo veröffentlicht.

Während in den meisten anderen EU-Staaten die Zahlen von Mobbing am Arbeitsplatz sinken, verzeichnet Österreich einen Anstieg.

Mobbing kann jeden treffen – auch in der AUVA. Deshalb besuchten  BRV Waltraut Bayr, BR Claudia Schadauer und BVP Erich Strobl am 25. Juni 2012 eine Veranstaltung der AK-Wien zum Thema “Mobbing am Arbeitsplatz”.

TumpelBei der von AK-Präsident Herbert Tumpel eröffneten Veranstaltung wurden die rechtlichen  sowie auch die psychologischen und physischen Aspekte beleuchtet. 

 

  redner

RA Dr. Thomas Majoros erklärte die derzeit gültige Rechtslage zu Mobbing am Arbeitsplatz. Danach zeigte Mag. Petra Smutny, Richterin am Oberlandesgericht Wien, anhand einiger OGH-Urteile Beispiele zur Rechtssprechung in Fällen von Mobbing am Arbeitsplatz auf (positive Bemerkung am Rande: alle Urteile ergingen zu gunsten der Opfer!)

Aber noch wichtiger als das sind die psychologischen Aspekte, die Folgen von Mobbing und was Betroffene dagegen tun können. Dies wurde von Peter Hoffmann, Abteilung Sozialpolitik der AK-Wien, und DDr. Christa Kolodej mit einigen eindrucksvollen Beispielen geschildert.

Doch was ist Mobbing eigentlich? mobbing[1]

 “Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, der die angegriffenen Person unterlegen ist und von einer oder einigen Personen systematisch, oft und während längerer Zeit mit dem Ziel und/oder dem Effekt des Ausstoßens aus dem Arbeitsverhältnis direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet.” (Quelle: Leymann, Der neue Mobbing-Bericht (1995))

Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr zur Mobbing-Checkliste und -Tagebuch in diesem Artikel oder auch bei Ihrem Betriebsrat…

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Sommerzeit ist Urlaubszeit!

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Neues Bild

Die Sonne lacht, die Temperaturen steigen, endlich ist der Sommer da. Die meisten Beschäftigten freuen sich jetzt über zwei bedeutende Errungenschaften der Gewerkschaftsbewegung – ihren wohlverdienten Urlaub und ihr Urlaubsgeld. Eine kurze Zusammenfassung welche Rechte und Pflichten Sie bei der Vereinbarung des Urlaubs, bei Krankheit im Urlaub oder bei der Auszahlung des Urlaubsgeldes haben, finden Sie unter GPA-djp.at.

Libyer in Österreich – Österreicher in Libyen

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Libyen

Wie vielleicht viele von Ihnen wissen, wurden in den letzten Monaten libysche Kriegsopfer in unseren Einrichtungen versorgt. Doch die Hilfe ist damit nicht beendet.

In einem Einsatz, der von der  “Gesellschaft für Österreichisch-Arabische Beziehungen” organisiert wurde, operierten österreichische Ärzte in libyschen Spitälern.

Auch Dr. Roland Frank tauschte seinen Arbeitsplatz im Unfallkrankenhaus Meidling gegen einen Operationssaal in den libyschen Bergen und musste dort unter Verhältnissen wie vor 30 Jahren operieren.

Lesen Sie mehr dazu unter News.at.

Pendlerpauschale

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Die Fahrkosten für den Arbeitsweg sind grundsätzlich durch den Verkehrsabsetzbetrag abgegolten. Zusätzlich können ArbeitnehmerInnen bei Vorliegen der Voraussetzungen (Entfernung Wohnung – Arbeitstätte, Fahrtdauer) das kleine oder das große Pendlerpauschale geltend machen.

Weitere Informationen finden Sie unter Arbeiterkammer.at und auf help.gv.at.