14.251 Neuzugänge bei Invaliditätspensionen im ersten Halbjahr 2012
„Es liegt auf der Hand, dass in der Diskussion um die faire Abgeltung von Krankenkosten das Thema Prävention eine zentrale Rolle spielen muss: je mehr Krankheiten verhindert werden können, umso weniger muss behandelt werden“, kommentiert Wolfgang Katzian, Vorsitzender der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp). Die AUVA leiste diesbezüglich hervorragende Arbeit, das beweisen aktuelle Unfallstatistiken, Weiterlesen
Archiv der Kategorie: GewerkschaftsInfo
Sommerzeit ist Urlaubszeit!
Die Sonne lacht, die Temperaturen steigen, endlich ist der Sommer da. Die meisten Beschäftigten freuen sich jetzt über zwei bedeutende Errungenschaften der Gewerkschaftsbewegung – ihren wohlverdienten Urlaub und ihr Urlaubsgeld. Eine kurze Zusammenfassung welche Rechte und Pflichten Sie bei der Vereinbarung des Urlaubs, bei Krankheit im Urlaub oder bei der Auszahlung des Urlaubsgeldes haben, finden Sie unter GPA-djp.at.
Gibt es einen Anspruch auf "Hitzeferien"?
Das fragen wir uns alle bei diesen hochsommerlichen Temperaturen.
Aber es existiert für „Hitzeferien“ keine gesetzliche Grundlage. Auch bei Außentemperaturen von 35 Grad oder mehr müssen wir an unserem Arbeitsplatz ausharren.
Unbestritten ist jedoch, dass an heißen Tagen Konzentration und Leistungsfähigkeit bei körperlicher wie bei geistiger Tätigkeit rapide abnehmen. Die Arbeitsqualität sinkt, während Fehleranfälligkeit und Unfallrisiko steigen. Aus diesen Gründen treffen den/die ArbeitgeberIn während einer Hitzeperiode zumindest ein paar Verpflichtungen.
Lesen Sie mehr dazu unter GPA-djp.
GPA-djp erkämpfte 46 Mio. Euro für ihre Mitglieder
Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) erkämpfte im Jahr 2011 im Rahmen ihrer Rechtsschutztätigkeit in fast 800 Fällen 46 Mio. Euro für ihre Mitglieder.
Unter GPA-djp.at erfahren Sie mehr.
Pendlerpauschale
Die Fahrkosten für den Arbeitsweg sind grundsätzlich durch den Verkehrsabsetzbetrag abgegolten. Zusätzlich können ArbeitnehmerInnen bei Vorliegen der Voraussetzungen (Entfernung Wohnung – Arbeitstätte, Fahrtdauer) das kleine oder das große Pendlerpauschale geltend machen.
Weitere Informationen finden Sie unter Arbeiterkammer.at und auf help.gv.at.