Die Bundesregierung hat uns bis 31. August 2018 Zeit gegeben Pläne für die Umsetzung des Sparzieles zu erarbeiten und vorzulegen.

Wir sind auch weiterhin der Meinung, dass IHRE Sicherheit am Arbeitsplatz, IHRE Ansprüche auf Heilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Unterstützung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sind ohne unserer AUVA mit unseren Unfallkrankenhäusern und Reha-Zentren nicht in dieser Form möglich!

Deshalb haben wir die Unterschriftenaktion verlängert. Die Unterschriften zum  Ausdrucken finden Sie hier. Jede Unterschrift zählt. Schicken Sie die unterschriebenen Listen bis 24. August 2018 an das ZBR-Büro.

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Hier übermitteln wir  Ihnen den Sondernewsletter des Zentralbetriebsrates mit einem Rückblick auf sein erstes Amtsjahr und einer kurzen Zusammenfassung der vergangenen spannenden Wochen.

Nach einem Statusbericht und Ausblick auf die nächste Zeit möchten wir alle Sie auch weiterhin um Ihre Unterstützung bitten.

Lesen Sie hier den gesamten Sondernewsletter.

Gemeinsam für unsere AUVA!

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Die aktuelle Mitarbeiter-Information des AUVA-Zentralbetriebsrates liegt wieder vor.

Dieses Mal geht es vor allem um folgende Themen:

• Aktuelle politische Diskussion über AUVA / Sozialversicherung
• Betriebsvereinbarungen
• Dienstpostenplan 2018

Zum Weiterlesen bitte hier klicken:
ZBR-Mitarbeiterinformation Dezember 2017

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Hier übermitteln wir  Ihnen die aktuelle Mitarbeiter-Information des AUVA-Zentralbetriebsrats. Die wichtigsten Themen sind:

• Quo vadis UKH Salzburg?
• AUVA hat sehr gute Imagewerte bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern
• Sozialfondsverhandlungen für 2018 erfolgreich abgeschlossen!
• Drei Betriebsvereinbarungen in der Vorstandssitzung beschlossen
• AKIS – zurück an den Start
• UKH Kalwang in regionalem Gesundheitsplan der Steiermark vorgesehen
• ZBR beschließt drei Klagen gegen die AUVA zu führen
• Pensionskasse
• Dienstpostenplan
• Kollektivvertragsverhandlungen starten im Herbst
• Zeit für Wertschätzung

und wie geht es weiter….  Lesen Sie hier den ganzen Beitrag.

um mit den Worten unseres ZBR zu sprechen “fürchten müssen wir uns hoffentlich nur zu Halloween”, sollte es anders sein bleibt noch…

Sehr geehrte Kollegin,

sehr geehrter Kollege,

wie mein Vorgänger, Wolfgang Gratzer, werde auch ich regelmäßig über Aktuelles in der AUVA berichten. Da dies meine erste ZBR- Information ist, bitte ich gleich vorweg um Nachsicht, falls ich nicht alle Themen im gewünschten Umfang beleuchte bzw. Themen, die dir unter den Nägeln brennen nicht ausführlich genug anspreche. Bitte frage auch bei deinen vor Ort zuständigen Betriebsratskörperschaften nach, dort sind in der Regel weitere Informationen zu bekommen. Aber auch das ZBR-Büro freut sich über Anregungen und Kritiken (zentralbetriebsrat@auva.at).

Ganz zu Beginn möchte ich mich bei allen Mitgliedern im Zentralbetriebsrat für die einstimmige Wahl bedanken. Ich sehe die einstimmige Wahl als Vertrauensvorschuss und werde versuchen, diesem gerecht zu werden.

Bedanken möchte ich mich aber auch bei allen weiteren BetriebsrätInnen und Betriebsratsvorsitzenden, die ihre Zeit aufwenden, um Positives für die Beschäftigten der AUVA zu bewirken. Neben der Arbeit in der eigenen Einrichtung gibt es eine Vielzahl an Tätigkeiten, welche von diesen Personen wahrgenommen werden, damit wir unsere Kultur im Unternehmen erhalten und verbessern können. So sorgt zum Beispiel das Sozialfondskomitee für einheitliche Richtlinien zur Umsetzung dieser Zuwendung an die Kolleginnen und Kollegen.

Lesen Sie hier den gesamten Beitrag.

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

bereits traditionell möchte ich Ihnen aus der vorwöchigen Vorstandssitzung (VOS), aber auch zu aktuellen Themen aus AUVA, Zentralbetriebsrat und freilich auch aus den in der Vorwoche abgeschlossenen Gehalts- und Dienstrechtsverhandlungen berichten.

Im Vorfeld der VOS vom 30. November wurden einerseits der Projektlenkungsausschuss (PLA) zur Effizienzsteigerungsanalyse (ESA) einberufen, und andererseits ein Projekt zum Thema Ruhezeit und Arbeitszeitüberschreitungen ins Leben gerufen. In beiden Projekten ist der ZBR sowohl im PLA als auch im Projektkernteam maßgeblich vertreten. Nähere Infos dazu finden Sie im weiteren Verlauf dieser MitarbeiterInneninformation.

Den ganzen Bericht finden Sie hier.

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Hier übermitteln wir  Ihnen die aktuelle Mitarbeiter-Information des AUVA-Zentralbetriebsrats. Die wichtigsten Themen sind:

• Effizienzsteigerungsanalyse (ESA) – ZBR fordert konkrete Zahlen
• Medienberichte um Kooperation in Salzburg sorgen für Aufregung
• Obmann KommR DDr. Ofner – Informationsgespräch zu weiteren Kooperationen
• Evaluierung aller Betriebsvereinbarungen (BV) soll neue Vereinbarungen bringen
• Wien – Projektgruppe soll Zusammenführung fixieren, uvm…

Lesen Sie hier den ganzen Beitrag.

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Hiermit übermitteln wir Ihnen die aktuelle Mitarbeiter-Information des AUVA-Zentralbetriebsrats.

Hauptthemen diese Information sind:

Aktuelle Themen aus der AUVA

• Effizienzsteigerungsanalyse (ESA) – erste Zwischenergebnisse
• Vorstand beschließt Grundsatzpapier für Kooperationen
• Kooperation mit KABEG wird konkretisiert
• Projekt zur Evaluierung aller Betriebsvereinbarungen läuft auf Hochtouren

Das ZBR Themen Stenogramm

• AKIS – Start mit Verzögerungen
• OP Kleidung NEU – Ärztliche Direktion lässt Betroffene entscheiden
• Zulagen für Hygienefach- und Küchenhilfskräfte umgesetzt
• Poststelle – außergerichtliche Einigung scheint nunmehr möglich…

Lesen Sie hier den ganzen Beitrag.