Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

am Donnerstag, den 4.12.2025, fand die gemeinsame Betriebsversammlung des Arbeiter:innen- und Angestelltenbetriebsrates der AUVA Hauptstelle statt.

Die Tagesordnung umfasste folgende Punkte:

1. Betriebsvereinbarung Zeitkonto – Information durch Karin Tinhofer: Sie finden die Betriebsvereinbarung im BR Blog unter Betriebsvereinbarung Zeitkonto. Eine kurze Zusammenfassung der in der Betriebsversammlung präsentierten Punkte zur Betriebsvereinbarung befindet sich unter Kurzzusammenfassung.
2. Bericht zu den Kollektivvertragsverhandlungen von Claudia Schadauer und Thomas Hirsch: Nach mehreren Verhandlungsrunden in der Plattform Dienstrecht und zwei Gesprächsrunden zu den Kollektivverträgen mit den Mitgliedern der Trägerkonferenz muss festgestellt werden, dass die Verhandlungen sich in diesem Jahr deutlich schwieriger gestalten als in der Vergangenheit. Die Gesprächspartner in der Plattform Dienstrecht beharren auf teilweise massive Verschlechterungen in den Kollektivverträgen. Änderungen bei der Entgeltfortzahlung, Kündigungen bei Langzeitkrankenständen und an erster Stelle Einschnitte beim erhöhten Kündigungsschutz werden als Modifizierung des Dienstrechts betitelt. Einige dieser Punkte bedeuten für uns eine rote Linie, die wir auf keinen Fall überschreiten werden. Was sie im Gegenzug an finanziellen Verbesserungen für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wollen, bleibt ein Rätsel. Über den Geldwert, der den Beschäftigten zugutekommen soll, schweigen sie. Am 10. Dezember 2025 ist der vorerst letzte Verhandlungstermin. Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Abfederung der Teuerung.