Archiv der Kategorie: GewerkschaftsInfo
Abschluss der Lohn- und Gehaltsverhandlungen für 2018
Liebe Kolleginnen!
Lieber Kollegen!
Aufgrund der innenpolitischen Entwicklungen haben wir die Gehalts- und Lohnverhandlungen vorverlegt und konnten am Abend des 13.10.2017 für die Arbeiter und Angestellten in der Sozialversicherung erfolgreich abschließen.
Die Verhandlungen zum Rahmenrecht starten mit ersten Bürogesprächen am 20.10.2017.
Folgendes Ergebnis wurde erzielt:
Die Lohn- und Gehaltsansätze werden mit Wirkung vom 01.01.2018 um einen Sockelbetrag von € 5,– sowie um weitere 2,1 % erhöht. Das ergibt eine durchschnittliche Erhöhung aller Schemata um 2,25 %. Die Zulagenbemessungsgrundlagen werden um einen Sockelbetrag von € 5,– sowie um weitere 2,1 % erhöht.
Sozialversicherung hat Zukunft
Kurzinfo zur Studie der London School of Economics
Information zu den Dienstrechtsgesprächen und zur SV-Pensionskasse
Gehaltsabschluss 2017
Abschluss Gehalts- und KV-Verhandlungen Sozialversicherung für 2017
Die Lohn- und Gehaltsansätze werden mit Wirkung vom 01.01.2017 um durchschnittlich 1,32 % erhöht.
Nach intensiven Verhandlungen konnten die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen für die Arbeiter und Angestellten in der Sozialversicherung erfolgreich abgeschlossen werden.
Folgendes Ergebnis wurde erzielt:
A) Gehaltsrecht
Die Lohn- und Gehaltsansätze werden mit Wirkung vom 01.01.2017 um durchschnittlich 1,32 % erhöht.
Die Zulagen-Bemessungsgrundlagen sowie die Anlagen der Dienstordnung werden um 1,22 % erhöht.
B) Rahmenrecht
Auch heuer konnten wir im Rahmenrecht wieder Verbesserungen durchsetzen, wie zum Bespiel:
- Ausweitung der Funktionszulage der Stationsleitungen
- Diverse Umreihungen im Verwaltungsbereich
- Rechtsanspruch auf Papamonat
Sämtliche Änderungen treten mit 01.01.2017 in Kraft.
Mit diesem Gehaltsabschluss ist es auch heuer wieder gelungen, ein herzeigbares Ergebnis und reale Lohn– und Gehaltserhöhungen durchzusetzen.
Nur starke Gewerkschaften mit vielen Mitgliedern können derartige Ergebnisse erreichen. In diesem Sinne danken wir für Ihre Mitgliedschaft.
Sollten Sie noch kein Mitglied sein, laden wir Sie herzlich ein, unserer Gemeinschaft beizutreten.
Genauere Informationen sowie die neuen Gehaltstabellen folgen!
NEOS wettern gegen AUVA – Wer gebietet Einhalt?
Unsere AUVA muss wieder schwere Kritik von den NEOS einstecken. Ihr “Sozial”-Sprecher Gerald Loacker fordert unsere Auflösung! Wir seien viel zu teuer. “Die AUVA hat ganz offenbar zu viel Geld. Die Beitragssenkung im Vorjahr um einen Zehntelprozentpunkt war lächerlich”, wettert Sozialexperte Loacker.
Lesen Sie den ganzen Artikel dazu im Kurier.
Überlassen wir unsere Zukunft nicht den Zockern!
Unser Pensionssystem wurde bereits durch viele Reformen zukunftssicher gemacht. Das Frauenpensionsalter wird in den nächsten Jahren an das der Männer angeglichen, die Beamtenpensionen laufen aus und die Pensionsberechnung berücksichtigt nun alle Versicherungszeiten. Jeder Euro bringt daher gleich hohe Pensionsansprüche. Die Pensionsberechnung trägt der längeren Lebenserwartung Rechnung und orientiert
sich nun am Durchschnittseinkommen des Erwerbslebens.
Wann kann ich in Pension gehen? Wie hoch wird meine Pension sein?
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Nur das öffentliche Pensionssystem ist eine sichere Altersvorsorge.
Lieber gesichert, als am Finanzmarkt aufs Spiel gesetzt!
Privatpension: Kein Ersatz für die öffentliche Pension.
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Im internationalen Vergleich ist das Leistungsniveau gut.
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GPA baut barrierefreie Genossenschaftswohnungen
